ACCELERATEUR D’ACCES A L’EMPLOI

L’emploi durable au cœur des parcours

Votre parcours à ASKORIA vous donne les moyens de construire et développer :

  • un projet ou une trajectoire professionnelle en phase avec vos valeurs et vos envies,
  • des ressources qui vont donner du sens et des perspectives nouvelles à votre action professionnelle,
  • un réseau, des synergies avec des acteurs de votre domaine d’intervention.
employabilité renforcée

Confirmer son projet

sur le terrain

Formation pratique

choisir les métiers de l'animation socioculturelle

Constituer son réseau

professionnel dès la formation

Réseau des Anciens

accompagner

Faire ses armes

en développant des projets

L’innovation sociale

Pensés comme des pièces qui s’imbriquent au parcours de formation, les espaces d’accompagnement à l’insertion professionnelle permettent de faire la différence sur le marché de l’emploi :

  • Préparer une candidature
  • Identifier et valoriser ses compétences transversales
  • Trouver un mentor
  • Préparer son insertion dans l’emploi
Portail datalumni askoria

ASKORIA Datalumni, un portail pour connecter les étudiants et les professionnels des solidarités

Cette interface offre la possibilité aux étudiants et diplômés d’ASKORIA de créer ou garder un lien et faire partie d’un réel réseau professionnel des solidarités. Les ressources sont pensées pour répondre aux besoins des utilisateurs de la plateforme :

  • Annuaire des Alumni ASKORIA
  • Offres de stages et d’emploi
  • Mentorat
  • Actualités du secteur

Recruteurs : publiez vos offres d’emploi et de stages !

Quels que soient le secteur d’activité et le statut (association, entreprise, fonction publique, …), les structures employeurs peuvent créer gratuitement un compte « Recruteur » et y déposer leurs offres d’emploi et de stage qui seront ainsi visibles par la communauté Etudiants / Diplômés d’ASKORIA.

Aller sur le portail Datalumni

Préparer le monde professionnel à venir

Nous voulons offrir un espace dédié à la recherche et à l’innovation sur les compétences professionnelles nécessaires à l’exercice des métiers des solidarités. Ceux du vivre-ensemble, du prendre soin, de l’accompagnement des plus vulnérables face à l’évolution de la société.

Relevons ensemble le défi de l’attractivité des métiers

Deux phénomènes se conjuguent actuellement pour faire peser sur le secteur sanitaire et social une forte et durable tension en termes de besoins de ressources humaines qualifiées :

  • une demande sociétale toujours croissante de dispositifs de soins, d’accueil, de prise en charge et d’accompagnement
  • la vague du « big quit » née outre-Atlantique qui arrive en France, renforcée par les effets de la crise sanitaire.

Les difficultés de recrutement du secteur social et médico-social, observées depuis plusieurs années, se renforcent. Certains secteurs semblent souffrir davantage : le grand âge, la protection de l’enfance, le secteur judiciaire… mais plus globalement l’intervention en institution, où les besoins en emploi seront probablement les plus forts, avec une concurrence probable de professionnels en libéral.

Dans le « monde d’après », travailler devra être synonyme
d’opportunité, de liberté et de reconnaissance.

Pourtant, de nombreuses vocations trouvent toujours leur source dans l’accompagnement des
personnes vulnérables. La lutte contre l’exclusion, la pauvreté, les inégalités restent des sujets mobilisateurs pour un projet professionnel.

Nous travaillons sur l’image des métiers des solidarités

ASKORIA s’engage aux côtés des fédérations et branches professionnelles pour valoriser les métiers du lien social et de la relation d’aide.

Sur ce plateau TV, Armelle AUDION – Directrice adjointe des parcours Ecole Professionnelle ASKORIA en Bretagne sud, vient présenter la formation préparatoire au métier de Technicien de l’intervention sociale et familiale.

Nous soutenons le recrutement dans le secteur social et médico-social

ASKORIA soutient l’effort de recrutement des employeurs du champ social et médico-social et participation à la valorisation des métiers. Les initiatives sont concrètes et s’opérationnalisent au local comme au national :

  • L’organisation job dating avec les employeurs sur un bassin d’emploi
  • La participation aux Forums Emploi-Formation des collectivités locale
  • L’animation de matinales Employeurs sur les métiers moins connus

Tous nos événements

Contribuer à la gestion des emplois et des compétences sur les territoires

ASKORIA déploie une offre de service qui éclaire, outille et accompagne l’agilité des trajectoires professionnelles, contribuant à l’emploi durable dans le champ des solidarités, sur les territoires.

Chacun de nos Campus des solidarités offre la possibilité aux personnes en formation de coopérer avec des employeurs du territoire, des chercheurs et des professionnels motivés par la construction des compétences du futur, participant à l’émergence d’une société inclusive et solidaire.

inventer de nouvelles façons de faire

Eclairer

les enjeux du développement territorial

contact conseil formation

Animer

un réseau de partenaires
sur les territoires

développer des compétences

Produire

de nouveaux référentiels Métiers et Compétences

explorer le futur des métiers des solidarités

Une GPEC Territoriale en expérimentation dans les Côtes d’Armor

A l’été 2021, ASKORIA a remporté l’appel à projet de la Région Bretagne qui vise à conforter l’accompagnement territorial des entreprises, en intégrant pleinement la dimension « compétences humaines » et en développant les démarches de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriales ».

ASKORIA, Activateur de solidarités

En réponse à cet appel à projet, nous proposons d’expérimenter un laboratoire d’idées et d’actions pour l’emploi et les compétences dans le champ des solidarités, sur le territoire des Côtes d’Armor.

Ce projet veut rassembler un collectif d’acteur du bassin d’emploi de Saint-Brieuc pour lancer des actions visant une meilleure adéquation des enjeux Emploi-Formation. Les travaux démarrent courant 2022.

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