Vous avez moins de 30 ans et vous avez envie d’intégrer une formation en alternance dans le secteur social, médico-social, des services à la personne ou de l’animation ? Tentez la voie de l’apprentissage !
Le contrat d’apprentissage permet à l’apprenti de suivre une formation financée par un partenaire emploi-formation, avec un rythme d’alternance professionnelle entre le centre de formation et l’entreprise, sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage, pour obtenir un diplôme reconnu.
Les atouts d’un parcours en apprentissage sont nombreux pour les personnes qui choisissent cette voie d’accès à la formation et au diplôme :
Consultez la brochure « Pourquoi choisir l’apprentissage » du Ministère du Travail
L’apprentissage est accessible aux candidats :
Consulter l’Article L.6211-2 du code du travail qui encadre l’Apprentissage
Elles s’appellent Orégane, Lola et Maëva et pour elles le social, c’est une vocation. Ce qui les inspire ? Le lien, le contact humain, la solidarité. Chacune à sa manière, s’est tournée vers la solution Apprentissage pour venir concrétiser son projet professionnel. Elles livrent ici leur témoignage : parcours, articulation Ecole-Entreprise, recherche de contrat d’apprentissage.
Comprendre et préparer son projet : faites un tour sur le portail de l’Alternance !
En devenant apprenti, vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle valorisable pour vos futures recherches d’emploi. Voilà pourquoi l’apprentissage est une des solutions les plus efficaces pour lutter contre le chômage des jeunes et favoriser leur insertion durable dans l’emploi !
Mais pour accéder à la formation, il vous faut d’abord décrocher le sésame : le contrat d’apprentissage.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui permet à l’apprenti de bénéficier d’une formation gratuite et rémunérée. Il alterne des temps chez l’employeur et en centre de formation (et des stages hors employeurs selon la formation).
La durée du contrat est au moins égale à celle du parcours de formation.
Important : Un contrat d’apprentissage peut être signé au plus tôt 3 mois avant la rentrée et au plus tard 3 mois après.
Pour faciliter la formation des jeunes en situation de handicap, le contrat d’apprentissage peut être adapté au niveau de :
Tout savoir sur le contrat d’apprentissage aménagé.
Par ailleurs, ASKORIA développe une mission globale autour de l’inclusion et de l’accompagnement du handicap dans les parcours de formation. Tout apprenant en situation de handicap peut se tourner vers le référent Inclusion de son école ASKORIA pour faciliter le bon déroulement de son apprentissage.
Selon le ministère du Travail, 70% des jeunes passés par l’apprentissage ont un emploi sept mois après la fin de leur contrat. Un taux d’insertion élevé qui varie selon le niveau de diplôme (de 54% pour un CAP à 77% pour un BTS) et la spécialité (79% dans les services à la personne…).
7 jeunes sur 10 trouvent un emploi après leur formation (Uniformation, l’OPCO Cohésion sociale)
Près de 10 000 jeunes étaient inscrits à un examen d’apprentissage en 2019. À l’issue de leur contrat près de 41% ont poursuivi leurs études. Les autres sont entrés dans la vie active.
Au 30 juin 2020, soit 12 mois après la fin de leur contrat d’apprentissage et un mois et demi après la fin du premier confinement, 74% d’entre eux sont en emploi. (Source GREF Bretagne)
Vous bénéficiez d’un accompagnement par le CFA, l’école et l’employeur
Vous mettez immédiatement en application les connaissances acquises en formation
Vous certifiez des compétences amenant au même diplôme qu’avec un parcours classique
Petite enfance, intervention sociale, animation, services à la personne… De nombreux diplômes sont désormais accessibles la voie de l’apprentissage, permettant par la suite de travailler dans des secteurs d’activité très variés. C’est un excellent levier pour diversifier les parcours de formation des apprentis, mais aussi un moyen très efficace pour les employeurs de recruter et former leurs futurs collaborateurs.
Ainsi, vous pouvez faire votre choix parmi un large panel de formation du secteur social, médico-social et réaliser votre formation théorique au sein d’ASKORIA, avec l’appui du Centre de Formation de l’ARFASS Bretagne, sur les formations suivantes :
Toutes nos formations par apprentissage
Le CFA de L’ARFASS Bretagne est le Centre de Formation par Apprentissage des métiers de l’accompagnement et du soin. Ce CFA partenaire d’ASKORIA est constitué d’une équipe de chargées de développement qui accompagne les candidats, apprentis, maîtres d’apprentissage et employeurs dans la recherche du contrat d’apprentissage jusqu’à l’obtention du diplôme.
Dès que vous envisagez de réaliser votre formation dans le champ social, médico-social ou des services à la personne par apprentissage au sein d’ASKORIA, ayez le réflexe CFA !
En effet, l’équipe de l’ARFASS Bretagne vous accompagnera pour toute la partie administrative, conseil et recherche de structure Employeur pour mener à bien votre parcours par apprentissage :
Cette pré-inscription auprès de l’ARFASS vous permet notamment de participer à des ateliers « Recherche d’employeurs » animés par les équipes du CFA.
Allez vite faire un tour sur le site web de l’ARFASS Bretagne !
Chaque année, 300 000 jeunes commencent une formation en alternance, que ce soit en apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Selon les données de Pôle Emploi, 51% des candidats à l’apprentissage trouvent leur entreprise via des candidatures spontanées.
7 employeurs sur 10 recrutent des contrats d’alternance sans déposer d’offre d’emploi. (Source La Bonne Alternance)
Il est donc essentiel de répondre aux offres d’alternance qui vous intéressent et que vous trouvez sur des sites spécialisés. Mais il est aussi indispensable de proposer votre directement candidature à des entreprises n’ayant pas forcément déposé d’offre d’emploi en alternance. Cela améliorera considérablement vos chances de trouver un contrat qui correspond à votre projet de formation.
Rendez-vous sur la bourse à l’emploi du Portail de l’Alternance
Explorez les offres de contrat dans notre région sur le site de Bretagne Alternance
Poursuivez vos recherches sur le site de La Bonne Alternance
La Bonne Alternance vous donne accès aux entreprises qui recrutent, ou qui sont susceptibles de recruter en alternance, et à qui envoyer une candidature spontanée. Vous pouvez orienter vos recherches par secteur d’activité, territoire et niveau de diplôme.
Grâce à un algorithme prédictif, les entreprises à fort potentiel d’embauche en alternance sont identifiées par la plateforme en ligne et les résultats sont mis à jour tous les mois. En cliquant sur un établissement, vous accédez à ses données-clés, ses coordonnées ainsi qu’à des conseils pour postuler.
Bon à savoir
L’appli est aussi accessible depuis le portail web l’Emploi Store de Pôle Emploi.
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