Devenir Chargé de Projets Handicap, Travail et Inclusion

Publié le 3 avril 2024

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CPHTI : une formation de spécialisation professionnelle de niveau Bac+4, pour soutenir l’insertion sociale et/ou professionnelle des personnes en situation de handicap. Elle est accessible en formation initiale, continue, par VAE et dispensée en blocs de compétences capitalisables.

La formation « Chargés de Projets Handicap, Travail et Inclusion » est-elle faite pour vous ?

Votre profil correspond à l’une ou l’autre de ces situations :

  •  susceptible d’accompagner directement ou indirectement l’insertion sociale et/ou professionnelle des personnes en situation de handicap.
  • concerné par les questions d’inclusion, de gestion de parcours RH, de placement, d’intégration en entreprise.
  • Gestionnaire des ressources humaines et référents Handicap en entreprise
  • Représentant du personnel du CSE et syndicats, union patronale
  • En poste dans un Etablissements ou Services d’Aide par le Travail (ESAT),
  • En poste dans un Institut Médico-Educatif (IME), institut Médico-Professionnels (IMPro), un Centre de Reconversion Professionnelle (CRP), un service d’accompagnement spécialisé ou spécifique (SESSAD, SAVS…)
  • En poste dans une Structurer d’Insertion par l’activité Economique (SIAE), un organisme de formation, un opérateur de prestations AGEFIPH

Vous avez :

  • Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine social/médico-social
  • ou bien un niveau d’étude Bac+2. 

Diversifier ses perspectives professionnelles avec la formation CPHTI

Cette formation vous permet d’ouvrir votre activité à différents contexte d’intervention :

  • Les Entreprises Adaptées qui avec la réforme et l’expérimentation doivent développer l’accompagnement vers l’emploi durable.
  • Les ESAT qui ont vocation à développer la mission de « transition » vers le milieu ordinaire.
  • Les entreprises ou collectivités qui développent leur démarche RSO/RSE.
  • Les services de maintien en emploi et de prévention de la désinsertion professionnelle (services de santé au travail, réseau des Cap emploi, cabinets de reclassement, mission d’évolution professionnelle…).
  • Toutes les structures d’accompagnement vers l’insertion sociale et professionnelle spécialisées dans le champ du handicap (SAVS, EPSR, dispositifs d’emploi accompagné, de formation accompagnée…).

Les objectifs de la formation CPHTI

Les personnes en formation à ASKORIA sur le parcours « Chargé de Projets Handicap, Travail et Inclusion » du Collège Coopératif de Bretagne viennent :

  • Renforcer leurs pratiques professionnelles dans l’accompagnement de parcours individualisés des personnes en situation de handicap.
  • Faire reconnaître leur rôle de facilitateur au sein d’un système complexe d’acteurs.
  • Etayer leurs compétences et leurs connaissances théoriques dans le champ du handicap et de l’inclusion.
  • Développer leurs capacités d’analyse, de problématisation et de distanciation par rapport aux enjeux de leurs pratiques professionnelles et de leur environnement
  • Se doter d’outils méthodologiques d’intervention et de conception de projets en faveur de l’inclusion, l’émancipation et l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Cette formation fait écho à votre projet professionnel ?

L’équipe Conseil en Formation d’ASKORIA est à vos côtés pour étudier votre projet, vous guider parmi les solutions de financement, préparer avec vous l’entrée en formation.

Pour les contacter, créez dès maintenant votre Espace Candidat et déposez une demande de renseignement en ligne.

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