Le métier

La personne et le groupe accompagné sont au cœur de l’activité du Moniteur d’Atelier.

Sa mission : assurer la production de biens et de services comme support à l’accompagnement, au développement, à l’accès à l’autonomie, à l’épanouissement de la personne et/ou à l’insertion dans le monde ordinaire.

Les activités du Moniteur d’Atelier s’articulent autour de 3 grands axes :

• L’accompagnement des travailleurs handicapés au sein d’une équipe pluri-professionnelle.
• L’animation et l’organisation de la production de biens ou de services.
• La gestion et le développement des compétences individuelles.

La formation

ASKORIA, en partenariat avec l'AFPA et l'ITES, met en oeuvre le titre de Moniteur d'Atelier.

Formation de niveau 4 sur 12 mois, en alternance : 
441 h en centre de formation
2 stages, soit 1 120H à réaliser en ESAT ou Entreprise adaptée : 

• Un stage long de 32 semaines // 1 015H (terrain employeur ou lieu de stage)
• Un stage court de 105H qui a vocation à faire découvrir un autre type d’établissement (stage hors employeur pour les salariés)

Organisation pédagogique en 3 blocs :

• Bloc 1 : Accompagnement [168 heures]
  Accompagner les personnes accueillies dans l’atelier, au sein d’une équipe pluri-professionnelle.

• Bloc 2 : Gestion de production [133 heures]
  Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de services d’une équipe dans la structure et/ou hors les murs.

• Bloc 3 : Gestion et développement des compétences [133 heures]
  Aérer et développer les compétences individuelles et collectives et participer à leur évaluation.

Fiche de présentation de la formation (PDF - 232 ko)

S'inscrire en formation

Calendrier

ASKORIA Rennes :

Formation du 18 octobre 2021 au 19 octobre 2022
2 places restantes !
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ITES Brest :

Date de formation : du 06 décembre 2021 au 07 décembre 2022
Positionnement le 28 octobre 2021
Places disponibles
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ASKORIA Vannes (Saint-Avé) et Saint-Brieuc

Ouverture en mars 2022

L'admission se fait sous la forme d'un positionnement avant l’entrée en formation.

Salariés de la Branche

Le positionnement leur doit permettre de vérifier que les pré-requis en matière d’écrit et de bureautique sont acquis.
Le candidat ne remplissant pas ces pré-requis se verra proposer des préconisations de formations pour développer des connaissances et compétences nécessaires à l’entrée en formation préparatoire au titre de moniteur d'atelier.

Demandeurs d'emploi / Personnes en reconversion professionnelle

En plus du positionnement, ces candidats devront :

• justifier d’une expérience de mise en situation professionnelle d’au moins 70 heures attestée par une évaluation de l’établissement d’accueil,
• présenter un document relatant leurs expériences ainsi que leur analyse,
• être reçus en entretien de motivation afin de vérifier leur niveau de connaissance du métier ainsi que de la cohérence de leur projet professionnel.

Renseignement

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à ASKORIA Saint-Brieuc
Tél. : 02 96 78 97 29

Choisir de se former à ASKORIA