• Prendre du recul sur les situations de travail rencontrées
• S'enrichir de l'expérience des autres
• Monter en compétences entre pairs

Ateliers d'analyse de oratiques professionnelles

Ahmed LEMLIGUI, Sociologue Consultant à ASKORIA, et Magali VIARD, Psychologue Consultante et Formatrice à ASKORIA, présentent leur méthode d'accompagnement auprès des équipes managériales et des agents du CCAS. Interview sur la WebTV d'ASKORIA

Séances de co-développement

ASKORIA propose un dispositif d'accompagnement dédié aux responsables d'équipes et aux managers de proximité qui recherchent un espace d'analyse de leurs pratiques professionnelles.

Une approche agile qui prend la forme d'un exercice de consultation guidé par un animateur expert.

#Webinaire : Les consultants d'ASKORIA détaillent comment ils mobilisent le co-développement dans l'accompagnement des situations managériales

Mise en oeuvre

• Analyse de pratique > Tarif forfaitaire : 850€ pour 5 séances.
• Accompagnement au Co-développement : sur 1 à 3 ans, devis sur-mesure
• Prise en charge financière : employeur, OPCO, financement personnel.
• Formation disponible dans toutes nos écoles ASKORIA
• Réalisable en inter ou intra-entreprise.

Information et devis

Contacter l'équipe de Conseillers aux Professionnels

FRED : Formation Ressources Expériences Directeurs

L’évolution des populations, des politiques publiques, des organisations et des territoires impose aux directeurs des établissements ou services sociaux et médico-sociaux une grande capacité d’adaptation et d’anticipation. Le directeur, isolé ou non, a toujours besoin d’interlocuteurs pour questionner sa pratique professionnelle, pour échanger ses points de vue et regards sur les évolutions et exposer ses préoccupations.

"C'est le seul endroit où les professionnels en poste de Direction peuvent parler de l'exercice de leur fonction de façon libre, aisée et de façon sécurisée. C'est vraiment un espace fort de travail, une bouffée d'oxygène qui permet de prendre du temps... pour en gagner !" témoigne Claude Blond Poupard, animatrice des séances FRED à ASKORIA dans cette interview.

Méthode d'accompagnement

L'enjeu des "FRED" est de convier des directeurs à une analyse de situations de travail avec confrontation des connaissances, partage d’expérience, de savoir être, de savoir-faire et à une conceptualisation de la pratique managériale dans une posture éthique. La constitution des groupes permet aux participants une parole dans un espace sécurisé qui garantit la confidentialité.

Durée : 5 demi-journée de perfectionnement par année civile, au rythme d'une séance tous les 2 mois.

Objectifs visés

• Approfondir une capacité de décodage et d’analyse des situations en apportant de nouvelles grilles de lecture et des pistes de résolution si besoin,
• Accompagner la professionnalisation,
• Offrir un espace et lieu ressource dans une ambiance conviviale et sécurisée pour confronter sa pratique,
• Rompre l’isolement en exposant des préoccupations et/ou questionnements relatifs à l’exercice professionnel du métier de directeur.

Public visé

Cette formation s’adresse aux directeurs de pôle, d’établissements ou de services du secteur social et médico-social, et du champ de l’économie sociale.
Il est recherché une représentativité des différents secteurs d’activités permettant à chacun d’opérer « un pas de côté » par rapport à sa pratique professionnelle dans une complexité de plus en plus accrue.

Tarifs et lieux

Formation disponible sur ASKORIA Lorient, Morlaix, Rennes, Vannes et Saint-Brieuc

Information et devis

Contacter l'équipe de Conseillers aux Professionnels