Diplôme d’Etat de Conseiller en économie sociale et familiale (DECESF)
Titre délivré : DECESF, Diplôme d’Etat de Conseiller en économie sociale et familiale enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) et délivré par le ministère chargé des affaires sociales et le ministère des Solidarités et de la Santé.
Niveau de formation à la sortie : niveau 6 (nomenclature européenne), équivalent à un niveau Bac+3. Diplôme de Grade Licence.
Formation éligible au CPF (243598)
Formation agréée par la Région Bretagne
Le diplôme d’Etat Conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) prépare, en 1 an, des professionnels capables d’aider les individus et les groupes à résoudre leurs difficultés
dans les différents domaines de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie et leur insertion socio-professionnelle.
Prérequis
Le candidat qui postule à la formation préparant au Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale doit, soit :
- être titulaire du BTS en Economie Sociale Familiale*
- être en 2ème année de BTS en Economie Sociale Familiale et justifier du BTS à l’entrée en formation
- avoir obtenu une validation partielle du Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale Familiale par un jury de validation des acquis d’expérience
- posséder l’un des diplômes suivants* :
- Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social
- Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé
- Diplôme d’Etat d’Educateur Technique spécialisé
- Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
*le candidat devra valider les domaines de compétences correspondant au BTS ESF avant de passer les épreuves du DECESF
Aptitudes pour s’engager dans la formation :
- Intérêt pour les questions sociales et les besoins des personnes
- Sens du contact et de l’écoute
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
(Source : Ministère des Solidarités et de la Santé)
Programme
Objectifs de la formation
Le référentiel professionnel du Diplôme d’Etat pose le cadre d’intervention du Conseiller en économie sociale et familiale en termes d’activités, de fonctions et de compétences à acquérir pour assurer les missions qui lui incombent. Ainsi, à l’issue de la formation, l’apprenant est capable de :
- proposer des actions d’amélioration des conditions de vie et de prévention des difficultés de la vie quotidienne aux publics accompagnés
- mesurer l’appropriation de compétences par les personnes, les familles, les groupes
- agir à travers une posture professionnelle éthique
- s’inscrire dans un travail de partenariat et d’équipe
- comprendre les réalités sociales, les organisations, les logiques et les enjeux
Consultez les référentiels professionnels, d’activités et de certification du DECESF
Organisation de la formation
La formation préparant au DEES est organisée en 4 domaines de formation (DF) qui structurent l’acquisition de connaissances et de compétences pendant la formation :
- DF 1 : Conseil et expertise à visée socio-éducative dans les domaines de la vie quotidienne
- DF 2 : Intervention sociale
- DF 3 : Communication professionnelle
- DF 4 : Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux
Ainsi qu’une unité de formation transversale « initiation à la méthode de recherche » :
- Les étapes de la démarche de recherche (méthodologie du diagnostic)
- Enquête de terrain et techniques de recueil des données (entretiens, observations, questionnaire, etc.).
- Techniques de recherches bibliographiques.
- Analyse des situations en s’appuyant sur un cadre théorique et des concepts.
- Réflexivité sur la démarche de recherche et auto-analyse de sa pratique et de sa place de professionnel.
Formation théorique et pratique
La formation conduisant au diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé est basée sur un principe d’alternance intégrative. Cela signifie qu’elle alterne les temps de formation théoriques à ASKORIA et les temps de formation pratique en milieu professionnel.
La formation dure au total 1 100H sur 1 an pour un parcours complet (sans dispense ni allègement), réparties entre formation théorique et formation pratique.
La formation théorique propose des apports de connaissances proposés par des formateurs experts d’ASKORIA et des professionnels du secteur.
- 540H pour les stagiaires en formation initiale et continue
La formation théorie s’appuie sur des enseignements :
- théoriques et méthodologiques, appliqués et pratiques,
- d’une langue vivante étrangère
- relatifs aux pratiques informatiques et numériques.
Ces temps « théoriques » s’appuient sur des modalités pédagogiques vivantes et variées, permettant de faire de la formation un espace d’apprentissage, de réflexion et d’exploration :
- Cours et ateliers collectifs
- Temps d’appropriation individuels des contenus
- Travaux personnels et collectifs
- Enquêtes de terrain, gestion de projets
- Participation à des événements
- Période d’Expérimentations Sociales et d’Innovations Solidaires (PESIS)
Dans le cadre de la formation pratique, plus de la moitié du temps de formation se fait sur le terrain, en immersion aux côtés de professionnels et en contact direct avec les publics accompagnés. Ainsi, vous mettez en pratique et affinez les compétences travaillées tout au long du parcours de formation.
- 560H de stages pratiques, soit 16 semaines, réparties en 4 périodes de stages à réaliser sur l’ensemble du parcours de formation.
Le diplôme
Le diplôme est délivré lorsque les 4 domaines de compétences (DC) prévus au référentiel sont validés au cours de formation.
- Chaque domaine de compétence doit être certifié séparément.
- Un domaine est validé lorsque la note moyenne est au moins égale à 10/20.
Durant la formation, chaque unité d’enseignement est affectée d’une valeur en crédits européens sur la base de 30 crédits pour l’ensemble des unités d’enseignement d’un semestre (soit 180 crédits ECTS pour les 6 semestres).
- DC1 : Conseil et expertise à visée socio-éducative dans les domaines de la vie quotidienne
Epreuves : Mémoire de pratique professionnelle + Analyse à visée socio-éducative dans les domaines de la vie quotidienne - DC 2 : Intervention sociale
Epreuves : Note d’intervention sociale ou collective + Devoir d’accompagnement éducatif budgétaire - DC 3 : Communication professionnelle
Epreuve : Note de communication » (synthèse, information, aide à la décision, rapport social) - DC 4 : Dynamique interinstitutionnelle, partenariats et réseaux
Epreuve : Dossier d’analyse de relations partenariales
Taux de satisfaction des apprenants
81.6% des stagiaires se déclarent globalement satisfaits ou très satisfaits de leur année de formation, selon le rapport d’évaluation de formation mené auprès des étudiants et stagiaires en formation sur un Parcours Grande Ecole à ASKORIA (taux de retours : 66%, soit 549 répondants – ASKORIA – avril 2024)
Accessibilité
Toutes nos écoles bénéficient d’équipements et de ressources pour favoriser l’accueil et le parcours des personnes en situation de handicap.
Inscription
Comment s’inscrire en formation ?
Vous devrez passer un entretien de positionnement de 30 minutes qui vient vérifier la cohérence de votre projet, les prérequis et permet de composer un parcours de formation adapté à votre situation et à votre expérience : allègements, dispenses, dispositif d’adaptation au handicap, renforcement des compétences clés…
Frais d’inscription : 80€, réglables en ligne depuis votre espace Candidat.
Téléchargez le Règlement d’admission du DECESF
Un portail d’inscription en ligne
Créez votre compte Candidat, ou connectez-vous avec vos identifiants, sur notre portail d’inscription en ligne, puis déposez une demande de renseignement pour cette formation à l’équipe Conseil en Formation d’ASKORIA pour :
- Vérifier l’orientation de votre projet professionnel
- Trouver l’option de financement la plus adaptée
- Obtenir un calendrier détaillé de la formation et un devis ajusté à votre projet
Quand s’inscrire ?
L’équipe Conseil vous accompagne à tout moment dans votre démarche d’inscription.
Vous pourrez suivre la progression de votre dossier dans votre espace Candidat sur le Portail d’inscription en ligne.
Si vous souhaitez intégrer la formation par la voie de l’apprentissage, contactez notre partenaire, le Centre de Formation des Apprentis (CFA) l’ARFASS Bretagne.
Financement
Il existe différents dispositifs de financement proposés par les partenaires de la formation professionnelle et de l’enseignement supérieur pour prendre en charge le coût pédagogique de votre formation.
- Le dispositif QUALIF’Sanitaire et Social du Conseil Régional de Bretagne
- L’Aide individuelle à la formation (AIF) de Pôle Emploi.
- Un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage. Vous avez alors un statut « salarié » et l’employeur assure la prise en charge du coût de la formation.
- Le plan de développement des compétences votre employeur.
- La mobilisation de votre Compte Personnel de Formation dans le cadre d’un projet de transition professionnelle (CPF Transition Pro) ou dans le cadre d’un renforcement de vos compétences (CPF autonome avec l’OPCO de votre employeur)
- Le financement personnel
En fonction de votre situation (étudiant, salarié, demandeur d’emploi, personne en contrat aidé, en congé maladie, parental…) ou de votre projet (reconversion, évolution professionnelle, poursuite d’études…), vous pouvez mobiliser des dispositifs spécifiques et même envisager un plan de financement mixte.
Employabilité
L’accompagnement global qui s’organise autour de l’apprenant pendant son cursus est pensé pour à la fois sécuriser son parcours de formation et favoriser son insertion dans l’emploi.
86% de réussite au DECESF en 2023 à ASKORIA, soit 30 personnes diplômées.
S’insérer dans l’emploi après le diplôme
Etre titulaire du diplôme d’Etat de Conseiller en économie sociale et familiale permet d’exercer des fonctions de soutien à l’insertion sociale et professionnelle dans différents secteurs d’intervention : domaine des politiques sociales Insertion sociale et professionnelle, protection de l’enfance, famille, santé, social et médicosocial, service d’éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD), aide sociale à l’enfance, logement…
Taux d’insertion dans l’emploi :
En Bretagne, 82% des diplômé.e.s sont en emploi 12 mois après l’obtention du diplôme. 45% sont en CDI et 55% exercent dans le département où ils ont fait la formation.
Explorer l’insertion des diplômés DECESF (enquête GREF Bretagne 2023)
Poursuivre ses études
L’obtention du DECESF offre des possibilités intéressantes d’évolution professionnelle par la poursuite d’études. Les personnes peuvent notamment se diriger vers :
- les diplômes du Management (CAFERUIS, CAFDES)
- les diplômes de Grade Master (DEMF, DEIS, Conseiller Grand âge…) pour spécialiser leur intervention et développer de nouvelles compétences.
Le parcours réalisé dans le cadre du DECESF pourra vous permettre de bénéficier d’allègements ou de dispenses dans la nouvelle formation visée.
Un parcours de Validation des Acquis de l’Expérience peut également être une démarche intéressante pour aller chercher un autre diplôme et construire votre évolution professionnelle.
Quel métier exercer avec un diplôme d’Etat de Conseiller en économie sociale et familiale ?
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