Certificat national d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale (CAFDES)

Titre délivré : Certificat national d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) et délivré par le ministère des Solidarités et de la Santé.

Niveau de formation à la sortie : niveau 7 (nomenclature européenne), équivalent à un niveau Bac+5

Formation éligible au CPF (239670)

Formation agréée par la Région Bretagne

Le Certificat national d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale (CAFDES) prépare, en 30 mois, des professionnels capables d’orienter, d’élaborer et de conduire le projet d’établissement, en garantissant les conditions d’accompagnement des usagers.

Prérequis

La formation préparant au diplôme du CAFDES est ouverte aux candidats remplissant l’une de ces conditions :

  • Etre titulaire d’un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au RNCP au moins au niveau 6.
  • Etre titulaire d’un diplôme national ou étranger, ou diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à trois ans d’études supérieures.
  • Etre titulaire d’un diplôme mentionné au code de l’action sociale et des familles ou au code de la santé publique homologué ou inscrit au RNCP au niveau 5 et justifier d’une expérience professionnelle d’un an dans une fonction d’encadrement ou de 3 ans dans le champ de l’action sanitaire, sociale ou médicosociale.
  • Etre en fonction de directeur d’établissement ou de service dans le champ de l’action sanitaire, sociale ou médico-sociale.

Dans tous les cas, les candidats doivent passer avec succès les épreuves de sélection.

Programme

Objectifs de la formation

Le titulaire du CAFDES assure l’organisation d’une prise en charge individualisée de qualité des usagers, facilite l’expression et la satisfaction de leurs besoins et favorise l’accès à leurs droits et à l’exercice effectif de leur citoyenneté. La direction d’établissement ou service d’intervention sanitaire et sociale suppose de :

  • Connaître et comprendre le contexte de l’intervention sociale
  • Identifier les besoins et attentes des usagers
  • Concevoir et actualiser le projet d’action sociale
  • Organiser et conduire stratégiquement la mise en œuvre du projet d’établissement ou de service
  • Mobiliser les ressources humaines et financières
  • Evaluer et contrôler la qualité des prestations

Organisation de la formation

Le CAFDES se déroule en général sur une amplitude de 30 mois.

Le référentiel de formation répartit les apports théoriques en 4 blocs de compétences :

  • BLOC 1 : Participer à l’élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en oeuvre des politiques publiques (196 H)
  • BLOC 2 : Définir et piloter le projet d’établissement (154 H)
  • BLOC 3 : Manager et gérer les ressources humaines de l’établissement ou du service (196 H)
  • BLOC 4 : Gérer les volets économique, financier et logistique de l’établissement ou du service (154 H)

Consultez les référentiels professionnel, de compétences et de certification du CAFDES

Formation théorique et pratique

La formation s’organise selon un principe d’alternance entre l’école ASKORIA qui dispense la formation et les terrains de stage :

  • 700 heures en centre de formation (22 sessions de 4 ou 5 jours par mois)
  • 510 heures de stage (14 à 15 semaines à réaliser sur des terrains professionnels différents)

Les stages sont référés à deux des quatre domaines de formation (DF) du diplôme suivant les modalités suivantes :

  • DF 1 : élaboration et conduite stratégique d’un projet d’établissement ou de service > stage de 240H
  • DF 4 : expertise de l’intervention sanitaire et sociale sur un territoire > stage de 270H

Le rythme de l’alternance pédagogique prévoit une semaine de regroupement par mois, et des temps forts réguliers :

  • Séminaire Equipes de direction multi-filières
  • Séminaire Ethique et Management
  • Rendez-vous du Management.

Le diplôme

Le référentiel de certification du CAFDES vise l’acquisition de 4 domaines de compétences (DC). Le diplôme est obtenu lorsque les 4 domaines de compétences ont été validés lors des épreuves de certification.

  • DC 1 : Elaboration et conduite stratégique d’un projet d’établissement ou de service
    Certification : Production d’un dossier d’analyse stratégique + Mémoire professionnel soutenance jury EHESP
  • DC 2 : Management et gestion des ressources humaines
    Certification : Droit du travail (écrit et oral) + Etude de cas (écrit 4 h)
  • DC 3 : Gestion économique, financière et logistique d’un établissement ou d’un service
    Certification : Gestion budgétaire comptable (écrit 3 h) + Dossier logistique + Gestion financière (écrit 4 h)
  • DC 4 : Expertise de l’intervention sanitaire et sociale sur un territoire
    Certification : Politiques publiques (écrit 3h) + Elaboration et soutenance d’une note d’aide à la décision (oral 30min)

Taux de satisfaction des apprenants

83,8% des stagiaires se déclarent globalement satisfaits ou très satisfaits de leur année de formation, selon le rapport d’évaluation de formation mené auprès des étudiants et stagiaires en formation sur un Parcours Grande Ecole à ASKORIA (taux de retours : 70%, soit 431 répondants – ASKORIA – mars 2023)

Accessibilité

Toutes nos écoles bénéficient d’équipements et de ressources pour favoriser l’accueil et le parcours des personnes en situation de handicap.

Notre politique Inclusion

Inscription

Déroulement de la procédure de sélection à l’entrée en formation

L’inscription à la sélection au CAFDES se déroule en ligne.
Le suivi de votre dossier se fait uniquement par voie numérique (plateforme d’inscription en ligne et messagerie électronique).

Si vous remplissez les prérequis, vous êtes déclaré recevable aux épreuves de sélection et recevez une convocation pour passer les phases écrite puis orale.

Le dossier de candidature qui vous sera adressé est à renvoyer au plus tard le 15 février 2023.

A noter : la sélection CAFDES est valable 5 ans. Pour la rentrée 2023, vous n’avez pas besoin de la repasser si vous l’avez passée avec succès à partir de 2018.

Consulter le règlement de sélection au CAFDES par l’UNAFORIS

Comment s’inscrire ?

Créez votre compte Candidat, ou connectez-vous avec vos identifiants, sur notre portail d’inscription en ligne, puis déposez une demande de renseignement à l’équipe Conseil en Formation d’ASKORIA pour :

  1.  Vérifier l’orientation de votre projet professionnel
  2. Trouver l’option de financement la plus adaptée
  3. Obtenir un calendrier détaillé de la formation et un devis ajusté à votre projet

S’inscrire à la sélection

Quand s’inscrire ?

L’équipe Conseil vous accompagne à tout moment dans votre démarche d’inscription.

Vous pourrez suivre la progression de votre dossier dans votre espace Candidat sur le Portail d’inscription en ligne.

Financement

Il existe différents dispositifs de financement proposés par les partenaires de la formation professionnelle et de l’enseignement supérieur pour prendre en charge le coût pédagogique de votre formation.

dispositif qualif'emploi région bretagne

 

 

  • Le dispositif QUALIF’EMPLOI individuel du Conseil Régional de Bretagne.
  • L’Aide individuelle à la formation (AIF) de Pôle Emploi.
  • Un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage. Vous avez alors un statut « salarié » et l’employeur assure la prise en charge du coût de la formation.
  • Le plan de développement des compétences votre employeur.
  • La mobilisation de votre Compte Personnel de Formation dans le cadre d’un projet de transition professionnelle (CPF Transition Pro) ou dans le cadre d’un renforcement de vos compétences (CPF autonome avec l’OPCO de votre employeur)
  • Le financement personnel

En fonction de votre situation (étudiant, salarié, demandeur d’emploi, personne en contrat aidé, en congé maladie, parental…) ou de votre projet (reconversion, évolution professionnelle, poursuite d’études…), vous pouvez mobiliser des dispositifs spécifiques et même envisager un plan de financement mixte.

Employabilité

L’accompagnement global qui s’organise autour de l’apprenant pendant son cursus est pensé pour à la fois sécuriser son parcours de formation et favoriser son insertion dans l’emploi.

93% de réussite au CAFDES en 2022 à ASKORIA, soit 28 personnes diplômées.

S’insérer dans l’emploi après le diplôme

Les titulaires du CAFDES bénéficient d’une reconnaissance professionnelle pour travailler dans les champs variés de l’intervention sociale : handicap, protection de l’enfance, prévention spécialisée, insertion socio-professionnelle, développement territorial… sur des fonctions de pilotage stratégique.

Taux d’insertion dans l’emploi :
En Bretagne, 100% des diplômé.e.s CAFDES sont en emploi  après l’obtention du diplôme. 89% en CDI temps plein.

Poursuivre ses études

L’obtention du CAFDES peut permettre l’accès à une évolution professionnelle sur des missions de gouvernance territoriale.

Le parcours réalisé dans le cadre du CAFDES et l’expérience professionnelle acquise pourront vous permettre de bénéficier d’allègements ou de dispenses dans une nouvelle formation visée.

Toutes nos formations

Un parcours de Validation des Acquis de l’Expérience peut également être une démarche intéressante pour aller chercher un autre diplôme et construire votre évolution professionnelle.

L’accompagnement VAE

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