Pour Askoria, le manageur est avant tout un créateur de valeurs :

Il manage le capital humain
Il valorise son écosytème
Il innove dans la qualité de service à l'usager
Il pilote durablement une activité

Le responsable de service, une interface clé dans les organisations.

Cadre intermédiaire au coeur de l'équipe de direction, auprès des équipes de terrain, et manageur de la qualité au service de l'usager, le responsable de service jongle avec de multiples compétences : il joue à la fois un rôle d'interface, de facilitateur, il est expert, stratége et polyvalent.

Le Parcours Manager CAFERUIS

Le Parcours Manager CAFERUIS, c'est la formation de référence pour intégrer cette fonction dans les établisements sociaux et médico-sociaux.
Pour vous former et obtenir le CAFERUIS, misez sur une solution innovante, hors temps de travail.

Prochaine session de formation : du 16/09/2022 au 19/10/2023 à ASKORIA Rennes

Durée : 400h en 1 an
Rythme : le vendredi, samedi et vacances scolaires
60h en distanciel
Code CPF : 239669
Les contenus pédagogiques restent les mêmes que la formation CAFERUIS classique.

Mobilisez votre CPF et inscrivez-vous auprès de l'équipe Conseil-Orientation-Formation d'ASKORIA.

Le Parcours Manager CAFERUIS, c'est une modalité que nous proposons comme une réponse à la réforme de la formation professionnelle.

Choisir de se former à ASKORIA

Taux global de satisfaction : 90,3% des stagiaires se déclarent globalement satisfaits ou très satisfaits de leur année de formation, selon le rapport d’évaluation de formation mené auprès des étudiants et stagiaires en formation à ASKORIA (taux de retours : 69%, soit 854 répondants – ASKORIA - mars 2021)

Une solution de formation innovante et flexible

Des rythmes différenciés : en formation vendredi + samedi + vacances scolaires.
Une immersion intensive en formation, tout en préservant votre situation professionnelle.
Jusqu'à 15% de formation à distance.
Allègement possible : jusqu’à 70 heures en moins.
Le développement d’un réseau professionnel.

Pourquoi effectuer un Parcours Manager CAFERUIS ?

Salarié.es, boostez votre évolution professionnelle

Vous suivrez une formation pendant 1 an sans vous absenter de l’entreprise.

Votre CPF mobilisable grâce aux fonds de formation disponibles auprès de votre OPCO.
Se former en dehors du temps de travail : un choix professionnel individuel soutenu par les entreprises.
Pas d’absence prolongée, pas de remplacement à prévoir, pas de désorganisation de votre travail et des équipes.
Une solidarité performante entre salarié & employeur.
La liberté de faire un choix personnel de formation, indépendamment du contexte professionnel.

Employeurs, optimisez votre stratégie RH

Vos salariés se forment et montent en compétences sans s’absenter de votre structure.

Un CPF abondé : votre plan de formation épargné.
Des salariés qui restent présents dans l’entreprise tout le temps de la formation.
Pas de remplacement à prévoir, pas de désorganisation de service, ni de dépenses supplémentaires.
Une solution souple pour répondre à votre obligation de mise en œuvre d’actions de formation.
Une solidarité performante entre le salarié et vous.