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Devenir Responsable d'Organismes Sociaux

Manager By ASKORIA

Pour Askoria, les dirigeants et les manageurs sont avant tout créateurs de valeurs, puisqu'ils :

  • managent le capital humain
  • valorisent leur écosytème
  • innovent dans la qualité de service à l'usager
  • pilotent durablement une activité

Le Responsable Dirigeant, un pilote stratégique de l'intervention sociale et des Services à la personne

Dans un contexte de mutation des organisations de plus en plus complexes, les fonctions d’encadrement évoluent et la place d’un directeur de niveau II assoie toute sa légitimité.

Par son action, le dirirgeant :

  • s'inscrit dans une dynamique d'éthique, garant de la qualité du service à l'usager/client et mobilise les compétences techniques nécessaires à l'exercice de sa fonction.
  • pilote un dispositif au bénéfice d'une population visée, dans un environnement réglementé.
  • inscrit son agence dans l'offre globale du territoire grâce à une lecture stratégique de son environnement.
  • est responsable de l'élaboration et du pilotage stratégique pour la mise en oeuvre de son projet d'entreprise.
  • mobilise et coordonne les moyens humains, financiers, matériels et logistiques.
  • construit et met en oeuvre la politique de communication.

Le DISAP : une certification de niveau II pour les fonctions de direction

Développer sa vision stratégique et trouver de nouveaux leviers de performance pour renforcer son activité

Le DISAP, anciennemen ReOS, est un titre professionnel de niveau II, exercer les fonctions de direction d'établissement d'intervention sociale et de Services à la Personne

  • répond aux conditions réglementaires pour diriger un établissement social et médico-social (décret n° 2007-221 du 19 février 2007).
  • est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles pour 5 ans (arrêté du 18 avril 2013) - Code 30382
  • est éligible au Compte Personnel de Formation
  • permet l'évolution de carrière pour les personnes en poste de direction de structure ou en reconversion professionnelle.
  • favorise les trajectoires de formation en permettant des passerelles entre différents niveaux de diplômes dédiés aux fonctions d'encadrement.
  • ouvre le champ d'intervention de nombreux secteurs d'activité : grand âge, handicap, insertion, petite enfance...

3 nouveautés qui font la différence

  • Des blocs de compétences capitalisables et acquis à vie.
  • Un accent mis sur les questions de communication pour professionnaliser les pratiques.
  • Une démarche pédagogique portée sur l'outillage et la méthodologie, autour d'un "esprit managérial".
  • L'acquisition de compétences transférables pour les dirigeants d'agences/entreprises de Services à la Personne.

S'informer, échanger

Réunions d'information ASKORIA Reunions banner infocoll

Vous voulez tout savoir sur le métier, la formation à suivre, les financements, les débouchés... ? Participez aux réunions d'information collectives sur les sites d'ASKORIA.

4 décembre 2018 | 17h | ASKORIA Rennes
8 janvier 2019 | 17h | ASKORIA Rennes
2 février 2019 | 17h | ASKORIA Rennes
5 mars 2019 | 17h | ASKORIA Rennes
2 avril 2019 | 17h | ASKORIA Rennes
14 mai 2019 | 17h | ASKORIA Rennes
25 juin 2019 | 17h | ASKORIA Rennes

Pour participer >> C'est par ici !

Conseil en formation

ASKORIA banner copBien guidé(e), mieux formé(e) !
Les conseillers en formation d’ASKORIA vous accompagnent pour vous aider à faire le bon choix de formation.
A votre écoute, ils vous éclaireront sur :
- les spécificités des métiers préparés à ASKORIA,
- le programme des formations,
- les débouchés du secteur,
- le coût de la formation (demande de devis)
Contactez une conseillère en formation professionnelle.

La formation

Acquérir des compétences "métiers" et managériales

La formation proposée sous forme de modules rattachés à chaque domaine de compétences permettra au Dirigeant :

  • de développer sa vision stratégique du secteur et de son agence.
  • d'identifier de nouveaux leviers de performance en gestion des ressources humaines, management ou gestion budgétaire.
  • d'optimiser son pilotage d'entreprise par la construction d'un projet d'agence.

Pour les cadres en fonction dans un établissement ou un service de l’intervention sociale et qui maintiennent leur activité professionnelle durant la formation, sur 1 ou 2 années :
    •    500 heures en centre de formation,
    •    175 heures de stage (5 semaines).
Pour les professionnels en reconversion et/ou dégagés de toute activité professionnelle pendant le temps de formation, en immersion à temps plein sur l'année :
    •    500 heures en centre de formation
    •    945 heures de stage (27 semaines).

La formation est accessible également par la validation des acquis de l'expérience (VAE).

Calendrier

Session 2018-2019
Période de formation : du 4 septembre 2018 au 24 octobre 2019.

Coût

Pour obtenir un devis pour le DISAP, contactez une conseillère en formation professionnelle.

Formation éligible au Compte Personnel de Formation

A lire !  Comment financer ma formation ?

Lieu de formation

ASKORIA site de Rennes

LA PREPA DISAP

Mettez toutes les chances de votre côté pour réussir les épreuves de sélection pour le DISAP !
(A noter, les fiches Prépa et dossiers d'inscription sont communs à la Prépa CAFDES)

Session préparatoire "Epreuve orale" 

18 octobre 2017, 29 novembre 2017 et 25 janvier 2018.
3 journées [18 heures] de regroupement en centre de formation.
L’épreuve orale, d’une durée de trente minutes, est destinée notamment à évaluer la manière dont le candidat envisage la fonction de direction, son aptitude et sa motivation à l’exercice de la profession. Elle consiste en un entretien, à partir d’une note rédigée au préalable par le candidat.

S'inscrire

Candidatures pour la PREPA DISAPASKORIA Banners web ouverture inscriptions2
(A noter : dossiers communs à la Prépa CAFDES)

Calendriers à venir

Candidatures pour la formation DISAP 

Entrée en formation : 4 septembre 2018
Dossier de candidature à renvoyer pour le 5 juillet 2018
Sélections : le 12 juillet 2018
Télécharger le Règlement de sélection

Contact

Pour toute question, contacter une conseillère en formation professionnelle.

Télécharger 

Fiche de présentation de la formation
Dossier de candidature - mis à jour le 15/06/2018
Règlement de sélection - mis à jour le 15/06/2018

Consulter la liste des textes officiels et référentiels relatifs à la formation et au métier

A DECOUVRIR AUSSI

L'offre Parcours Dirigeant DISAP