Titre de Conseiller Grand âge

Titre délivré : Certification « Conseiller Grand âge » développé en partenariat avec l’Académie des Services à la Personnes (ASAP) du groupe Oui Care.

logo groupe oui care

Niveau de formation à la sortie : niveau 7 (nomenclature européenne), équivalent à un niveau Bac+5. Diplôme de Grade Master

Référencement à France Compétence en cours

Prérequis

Les personnes candidates à la formation Conseiller Grand âge devront remplir l’une des conditions suivantes :

  • Un niveau 6 de formation (Bac +3) quel que soit le secteur.
  • Un niveau 5 (Bac +2) avec deux ans expérience dans des missions de direction ou de coordination des services à la personne de type RSSAP, RCSAD, RSSP.
  • 10 ans d’exercice professionnel dans les secteurs des services à la personne, sanitaire et/ou médico-social ayant exercé dans des missions de direction ou de coordination des services à la personne.

Conformément à la réglementation en vigueur, ce parcours est accessible aux personnes porteuses d’un handicap.

Programme

Objectifs de la formation

La formation Conseiller Grand âge est conçue pour soutenir la démarche de professionnalisation de ce nouveau métier. Les modalités pédagogiques proposées permettent une montée en compétences rapide et directement opérationnelles :

  • Logique de formation-action avec des intersessions
  • Travaux en mode projet : expérimentations supervisées, expériences créatives et collaboratives
  • Démonstrations de méthodes et de techniques connectées avec le terrain
  • Apprentissage par les pairs
  • Appropriation de connaissances théoriques (ressources, cours en ligne, en présentiel)
  • Des séminaires
  • Module  réflexif sur l’identité métier

Un dispositif tutoral permet d’accompagner de manière globale chaque apprenant tout au long du parcours.

A l’issue de la formation, les personnes sont en capacité de :

  • Analyser les implications politiques-juridiques, économiques et sociales du vieillissement
  • Développer des stratégies permettant aux séniors de prévenir les effets du vieillissement
  • Déployer un centre de projet dans le cadre de son activité de Conseiller Grand âge
  • Construire une méthode d’intervention en tant que Conseiller Grand âge
  • Définir des modèles ou services d’accompagnement pour les personnes séniors
  • Elaborer des plans d’action et coordonner une démarche de projet concertée
  • Organiser un plan de développement partenarial sur un territoire
  • Déployer une communication efficace avec les partenaires

Architecture de la formation

La formation dure  2 128H et est organisée autour de 4 blocs de compétences de 133Hchacun. Elle alterne des temps de formation théorique en centre de formation (532H) et des temps de formation pratique sur terrain professionnel ( 1 596H)

  • Bloc 1 : Construire une stratégie globale de prévention de la perte d’autonomie selon les différents âges de la vie des séniors
  • Bloc 2 : Déployer un projet concerté dans le parcours de vie d’un sénior
  • Bloc 3 : Structurer un écosystème facilitateur, sur un territoire
  • Bloc 4 : Développer un centre de projet au cœur de la silver economy

Le diplôme

La formation est accessible bloc par bloc, indépendamment les uns des autres.

La certification « Conseiller Grand Âge » est acquise lorsque chacun des 4 blocs de compétences sont validées par l’épreuve certification.

Inscription

Vous pouvez vous inscrire sur la formation Conseiller Grand âge :

  • sur le parcours long avec les 4 blocs de compétences dans une logique de professionnalisation métier.
  • par bloc de compétences pour une montée en compétences ciblée et dans le cadre de son activité professionnelle.

Comment entrer en formation ?

Vous devrez passer un entretien de positionnement de 30 minutes qui vient vérifier la cohérence de votre projet, les prérequis et permet de composer un parcours de formation adapté à votre situation et à votre expérience : allègements, dispenses,  dispositif d’adaptation au handicap, renforcement des compétences clés…

Un portail d’inscription en ligne

Créez votre compte Candidat, ou connectez-vous avec vos identifiants, sur notre portail d’inscription en ligne, puis déposez une demande de renseignement pour cette formation à l’équipe Conseil en Formation d’ASKORIA pour :

  1.  Vérifier l’orientation de votre projet professionnel
  2. Trouver l’option de financement la plus adaptée
  3. Obtenir un calendrier détaillé de la formation et un devis ajusté à votre projet
  4. Connaître les modalités des épreuves de sélection et vérifier votre éligibilité

Portail d’inscription

Quand s’inscrire ?

L’équipe Conseil vous accompagne à tout moment dans votre démarche d’inscription.

Vous pourrez suivre la progression de votre dossier dans votre espace Candidat sur le Portail d’inscription en ligne.

Financement

Il existe différents dispositifs de financement proposés par les partenaires de la formation professionnelle et de l’enseignement supérieur pour prendre en charge le coût pédagogique de votre formation.

  • L’Aide individuelle à la formation (AIF) de Pôle Emploi.
  • Un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage. Vous avez alors un statut « salarié » et l’employeur assure la prise en charge du coût de la formation.
  • Le plan de développement des compétences votre employeur.
  • La mobilisation de votre Compte Personnel de Formation dans le cadre d’un projet de transition professionnelle (CPF Transition Pro) ou dans le cadre d’un renforcement de vos compétences (CPF autonome avec l’OPCO de votre employeur)
  • Le financement personnel

En fonction de votre situation (étudiant, salarié, demandeur d’emploi, personne en contrat aidé, en congé maladie, parental…) ou de votre projet (reconversion, évolution professionnelle, poursuite d’études…), vous pouvez mobiliser des dispositifs spécifiques et même envisager un plan de financement mixte.

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